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北京永新醫療設備有限公司

  • 所在地區:北京
  •   企業性質:合資企業
  •   公司規模:少于50人
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研發總監

職位類別: 研發總監
工作性質: 全職 更新日期: 08-17
專業要求: 不限 學歷要求: 博士
職稱要求: 無職稱 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區: 北京昌平 戶口要求: 不限
截止日期: 2019-12-07 外語要求: 不限
工資待遇: 50-60萬/年元/月 招聘人數: 1人
其他福利:

研發總監--職位描述

職責概述:1.公司層面1)參與編制公司的發展戰略、實施規劃、管理制度與體系;??2)?依據公司層面的戰略、規劃、制度與體系,主導編制研發系統的相應戰略、規劃、制度與程序,在公司層面審核通過后,向研發系統發布,并監督執行;??3)?協調研發系統與公司其它系統與部門的工作分工與配合;4)?協調研發系統對產品全生命周期不同階段的工作進行實施、支持與配合,對產品經理的相關工作進行考核與監督。??2.?發系統層面1)?主導編制、發布并監督實施研發系統的相關戰略、規劃、制度與程序,并根據實施情況不斷完善調整;2)?整體把控研發系統的人力資源與工作任務的匹配狀況,?提升整體工作效率,控制研發人力成本;??3)策劃、組織與監督執行由研發系統發起公司內部培訓;??4)管理公司與技術相關的無形資產,包括但不限于技術文檔,工藝流程、技術機密,專利與軟著等。5)對各研發部門及其負責人的工作進行考核與監督。??3.技術層面1)依據公司的戰略與規劃,參與制定公司的技術體系、技術路線與技術發展方向;??2)參與公司產品與科研項目研發的技術決策;??3)策劃、推動與監督執行研發系統的通用技術模塊與平臺的創立、完善、拓展與提升;4)策劃、推動與監督執行公司內外部科研項目的立項、實施與成果交付,并主導公司內部對科研的評估、審核與轉化流程;?5)策劃、推動公司的技術創新與專利、軟著等知識產權體系的建設;??6)對公司相關人員進行技術培訓與指導;??7)審核研發系統相關人員技術職級的晉升;??8)組織學習、理解相關領域的國家、行業與地方標準,參與制定、審核、維護與完善公司的技術標準與規范,代表公司參與并爭取主導相關領域國家、行業與地方標準的編制與修訂。能力及素質要求:1.有正確的價值觀,系統的方法論,對醫療器械行業有較深的認識。2.技術背景深厚,產品意識強烈,擅長以技術驅動管理,在產品和技術策劃方面具有創造性思維和較強的創新能力。3.優秀的團隊協調能力與溝通能力,復雜情況的分析和平衡能力,以及在必要時刻敢于推動決策并承擔風險的責任心。4.系統了解或實際經歷過IPD開發流程。5.有CT、核醫學等大型影像設備工作經歷者更佳。技能要求:熟悉醫療器械開發過程管理規范,熟悉概念設計、物理設計與架構設計,對于圖像相關算法或大型機電一體化技術有所擅長者更佳。教育背景:理工科博士學歷。工作經驗:5年以上高端醫療器械產品研發管理經驗,?曾管理30人以上的團隊。
一.公司介紹北京永新醫療設備有限公司(原名稱:北京辛耕普華醫療科技有限公司)是中國領先的高科技醫療設備研發制造廠商,同時也是致力于填補國內空白的新興醫療儀器領域創新者之一。北京永新醫療始終聚焦于高端核醫學設備的研發和制造,產品涵蓋正電子斷層掃描儀(positron?emission?tomography,?PET)和單光子發射斷層掃描儀(single?photon?emission?computed?tomography,?SPECT)、與CT結合產品、伽瑪射線監控儀四大系列,期待將性能與價格完美平衡的核醫學產品帶向全世界。二.股東簡介北京永新醫療設備有限公司由香港永新集團和清華大學工程物理系聯合成立。在清華大學內建有核醫學影像聯合研究中心,負責產品的前期研發工作。在通州開發區建有制造廠,生產臨床和預臨床用核醫學影像產品。北京永新投資方曹光彪先生是香港著名實業家,現任永新企業有限公司董事長,港龍航空有限公司董事會名譽主席,有“香港毛紡大王”之稱。曹先生也是清華大學名譽校董和戰略發展顧問,浙江大學名譽博士和名譽教授,寧波大學顧問教授。在中國教育界捐資總額超過3億人民幣。?1978年,在十一屆三中全會召開以前,曹先生在今天的珠海經濟特區建立香洲毛紡廠,開創“補償貿易”、“三來一補”之先河,被中央領導譽為港商大陸投資第一人。曹先生1985年創建的港龍航空公司已從只有一架飛機的小航空公司發展成為擁有20架飛機、2000多名員工、航線覆蓋中國和亞洲主要城市的地區性航空公司。在曹先生的領導下,香港永新集團在過去的幾十年里也在海外積極發展和擴張,已成為世人矚目的跨國集團,業務涉及毛紡、服裝、航空、地產、高科技等眾多領域,企業遍布歐、美、亞諸多國家及地區。北京永新醫療設備有限公司合作方清華大學工程物理系是根據國務院的指示,為培養理工結合的新型人才,開創和發展我國的原子能科學技術而于1955年籌辦,1956年正式建立的。五十年來,為國家培養了本科生、碩士生、博士生共近七千人。他們中間有核科技和其他學科的著名專家,有國防科技戰線上的將軍,更有一大批在核工業和其他戰線上無私奉獻,成績卓越的無名英雄。經過近幾十年的發展,工物系科研工作已經取得諸多矚目成就,形成發展態勢良好的科學研究格局,培養出一支以中青年教師為骨干的勇于探索、不斷進取、凝聚力強的科學研究隊伍,科研經費及人均科技效益連續多年在清華大學名列前茅。主要研究方向有核技術應用、核燃料循環與材料、核能科學與工程、輻射防護與環境保護、儀器科學與技術、醫學物理與工程、高能天體物理、公共安全技術等。近五年來,共獲授權專利47項,獲省部級以上獎勵16項,其中第一完成人的有2003年和2010年國家發明一等獎。
研發總監--聯系方式
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職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
機器視覺研發總監 深圳市博視科技有限公司 廣東·深圳 3.5-5萬/月元/月
研發總監 洛陽立偉機械科技有限公司 河南·洛陽 面議
機械研發總監 深圳市大成精密設備有限公司 廣東·深圳 50-100萬/年元/月
研發總監 上海雷迪機械儀器有限公司 湖北·武漢·東西湖 1.5-2萬/月元/月
研發總監 東莞牛博精密機械有限公司 廣東·東莞 面議
研發總監 美名格-艾羅(太倉)紡織機械有限公司 江蘇·蘇州·太倉 5-7萬/月元/月
機械研發總監 澤禾投資管理(上海)有限公司 上海 2萬-3萬元/月
電子研發總監 東莞市沃德精密機械有限公司 廣東·東莞 30000-45000元/月
研發總監助理 江蘇地龍重型機械有限公司 江蘇·南京·溧水 10-15萬/年元/月
自動化設備研發總監 東莞市沃德精密機械有限公司 廣東·東莞 3000-45000元/月
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